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Strategic Consulting

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“Es wird immer gesagt, dass die Zeit die Dinge verändert, aber man muss sie eigentlich selbst ändern.“

Andy Warhol

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Vorsprung

Veränderungen sind ein Bestandteil unserer sich ständig weiterentwickelnden Welt. Unternehmen sind laufend gefordert, sich auf neue Marktbedingungen, Kundenbedürfnisse und interkulturelle Herausforderungen einzustellen. Diese beeinflussen die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, kommunizieren und wirtschaften. Das stellt eine Herausforderung dar, bietet aber auch die Chance, sich weiterzuentwickeln und wettbewerbsfähig zu bleiben.

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COMMUNITY RECRUITING

Um den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften zu decken, ist Österreichs Arbeitsmarkt auf die Vielfalt der Fachkräfte mit Migrationshintergrund angewiesen.

Community Recruiting ist die gezielte Ansprache von Menschen mit Migrationshintergrund für Recruiting Maßnahmen. Unsere Kunden werden bei der Umsetzung dieses Konzepts unterstützt und begleitet. So erhalten sie Zugang zu einem erweiterten Pool potenzieller Bewerber:innen.

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Interkulturelle HR-Beratung

Interkulturelle HR-Beratung unterstützt Unternehmen dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter:innen, unabhängig ihres kulturellen Hintergrunds, willkommen sind und mit einbezogen werden.

Durch den Einsatz dieser Beratung entwickeln unsere Kunden ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse und Perspektiven verschiedener Kulturen.

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Interkulturelle Trainings

Stärken Sie die interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeiter mit unseren Trainings. Wir bieten praxisorientierte Workshops und Schulungen, die Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen helfen, Herausforderungen aufgrund unterschiedlicher Kulturen erfolgreich zu meistern. Profitieren Sie von unserem Know-how und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

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Ethnomarketing

Erreichen Sie Ihre Zielgruppe auf effektive Weise mithilfe von Ethnomarketing. Wir verstehen die Bedürfnisse und Werte verschiedener Kulturen und unterstützen Sie dabei, Ihre Marke erfolgreich zu positionieren und zu vermarkten. Dadurch wird Ihre Marketingstrategie besser an die Bedürfnisse dieser Gruppen angepasst und eine starke Markenbindung und Kundenloyalität aufgebaut.

Mit Ethnomarketing können Sie sicherstellen, dass Ihre Botschaft bei Ihren ethnischen und kulturellen Zielgruppen ankommt und einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Profitieren Sie von unseren Erfahrungen und Kompetenzen in diesem Bereich.

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Business in der Türkei

Wir bieten fundierte Unterstützung für Unternehmen, die den türkischen Markt erkunden wollen. Aufgrund unserer umfassenden Kenntnisse und unserer langjährigen Erfahrung sind wir bestens gerüstet, um Ihr Unternehmen beim Eintritt in den türkischen Markt zu begleiten. Mithilfe umfassender Studien und Analysen können wir ein tiefes Verständnis für die lokalen Gegebenheiten und Trends liefern und Sie bei der Entwicklung erfolgreicher Geschäftsstrategien unterstützen.

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“Gehen Sie auf Entdeckungskurs und stechen Sie mutig in unbekannte Gewässer, aber machen Sie das nicht alleine:
Mit der richtigen Vision und Strategie finden wir einen sicheren Hafen für Ihr Vorhaben.”

Mag. Mete Canli, MSc

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über uns

Mein multikulturelles Erbe ermöglicht es mir, bei meiner Arbeit auf ganzheitliche Einsichten zurückzugreifen. Hier, an der Schnittstelle von Wirtschaft und Kultur, möchte ich als Unternehmensberater etwas für Ihr Unternehmen und Menschen mit Migrationshintergrund bewirken.

Meine türkische Seele ehrt Familie und Tradition und verbindet mich mit Wurzeln, die weiter zurückreichen als meine eigene Lebenszeit. Gleichzeitig schwingt die österreichische Kultur in jedem Atemzug mit und bietet vielfältige Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Wachstum.

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Interkultureller Brückenbauer

Mag. Mete Canli, MSc

Österreichischer Ethnoberater mit türkischen Wurzeln

Schwerpunkte: Community Recruiting, Unternehmensberatung, Ethnomarketing und interkulturelle Beratung

Über 15 Jahre Unternehmer in unterschiedlichen Branchen

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Vorsprung

Veränderungen sind ein Bestandteil unserer sich ständig weiterentwickelnden Welt. Unternehmen sind laufend gefordert, sich auf neue Marktbedingungen, Kundenbedürfnisse und interkulturelle Herausforderungen einzustellen. Diese beeinflussen die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, kommunizieren und wirtschaften. Das stellt eine Herausforderung dar, bietet aber auch die Chance, sich weiterzuentwickeln und wettbewerbsfähig zu bleiben.

 

Als interkulturelle Brückenbauer begleiten wir unsere Kunden auf ihrer Reise durch eine sich verändernde Welt und verschaffen ihnen einen Vorsprung durch: Community Recruiting, interkulturelle HR-Beratung, interkulturelle Trainings, Ethnomarketing und Business in der Türkei. Mit unserer Kombination aus fachlicher Kompetenz und interkultureller Sensibilität sind wir bestens gerüstet, auch Ihr Unternehmen zu begleiten und Ihnen einen konkurrenzfähigen Vorteil zu verschaffen.

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COMMUNITY RECRUITING

Um den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften zu decken, ist Österreichs Arbeitsmarkt auf die Vielfalt der Fachkräfte mit Migrationshintergrund angewiesen.

Community Recruiting ist die gezielte Ansprache von Menschen mit Migrationshintergrund für Recruiting Maßnahmen. Unsere Kunden werden bei der Umsetzung dieses Konzepts unterstützt und begleitet. So erhalten sie Zugang zu einem erweiterten Pool potenzieller Bewerber:innen.

 

Durch die Umsetzung von Community Recruiting in der jeweiligen Zielgruppe kann das Employer Branding gestärkt und das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positioniert werden. Wenn Sie Ihr Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten möchten, ist Community Recruiting ein wichtiger Baustein in Ihrem Recruiting-Mix.

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INTERKULTURELLE HR-BERATUNG

Interkulturelle HR-Beratung unterstützt Unternehmen dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter:innen, unabhängig ihres kulturellen Hintergrunds, willkommen sind und mit einbezogen werden.

Durch den Einsatz dieser Beratung entwickeln unsere Kunden ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse und Perspektiven verschiedener Kulturen.

 

Dies führt zu einem harmonischeren und produktiveren Arbeitsumfeld, in dem jede:r Mitarbeiter:in sein/ihr Potenzial optimal entfalten kann. Dazu gehören u.a. die Förderung interkultureller Kompetenz, die Beratung bei der Umsetzung von Diversity- und Integrationsmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Lösung von interkulturellen Konflikten.

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ÜBER UNS

Mein multikulturelles Erbe ermöglicht es mir, bei meiner Arbeit auf ganzheitliche Einsichten zurückzugreifen. Hier, an der Schnittstelle von Wirtschaft und Kultur, möchte ich als Unternehmensberater etwas für Ihr Unternehmen und Menschen mit Migrationshintergrund bewirken.

 

Meine türkische Seele ehrt Familie und Tradition und verbindet mich mit Wurzeln, die weiter zurückreichen als meine eigene Lebenszeit. Gleichzeitig schwingt die österreichische Kultur in jedem Atemzug mit und bietet vielfältige Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Wachstum.

 

Verbindet man diese beiden Kulturen miteinander, wird deutlich, wie mächtig Integration sein kann, wenn es um den Erfolg jedes einzelnen Vorhabens geht. Von der kulturellen Akzeptanz in unserer Welt bis hin zu spezifischen Unternehmen, die von den bereichernden Einsichten und der Verflechtung scheinbar unterschiedlicher Ideen profitieren. Ich möchte Sie dazu inspirieren, zu erkennen, was möglich ist, wenn wir die Unterschiede anderer schätzen!

Foto von Mete Canli bei der Verleihung des HR-Awards

Wir freuen uns riesig über unseren Erfolg beim HR Award 2023! 🏆

In der Kategorie Diversity, Equity & Inclusion wurden wir gemeinsam mit unserem Partner Ankerbrot für unser „Community Recruiting“ Projekt nominiert und haben tatsächlich den ersten Platz geholt.

Unsere Überzeugung: Vielfalt ist eine Stärke – und diese Werte werden wir in unserer Arbeit weiterhin hochhalten.

Kontaktieren Sie uns - Wir stehen bereit

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